26/08/2020 - 17:08 - Canales
Autor: Trade & Retail
Escribe. Miguel Hein
En un comunicado de prensa que lleva la firma de su Secretario General, Armando Cavalieri, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó del inicio de las negociaciones paritarias “para encauzar la recomposición salarial de más de un millón de trabajadores/as” del sector.
En una reunión en el Ministerio de Trabajo, el líder gremial presentó las demandas ante los funcionarios anfitriones y ante representantes de las distintas cámaras empresarias.
Además de este encuentro, FAECYS remitió una larga carta al titular de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Jorge Di Fiori.
En ella hace un racconto pormenorizado de las circunstancias que atraviesa el país en materia socioeconómica, agravadas por la pandemia de coronavirus.
Se recuerdan las acciones que desde la representación gremial, el sector empresarial y el gobierno nacional debieron armonizarse para mantener una actividad tan esencial como el comercio y los servicios en el contexto de la pandemia de coronavirus.
Luego de un recorrido por los índices inflacionarios y los ajustes de emergencia en las remuneraciones, el gremio que lidera Cavalieri plantea sus demandas de recomposición salarial y también de condiciones laborales.
Entre los variados planteos, hay tres que sobresalen:
1) Incorporar a las Básicos de Convenio $2000 del Acuerdo 2019/2020 suscripto el 27/2/2020 y $4000 del Decreto 14/2020. Incremento salarial, mínimo y uniforme. Las sumas fijas incorporadas serán tenidas en cuenta para el cálculo de los adicionales salariales previstos en el convenio colectivo.
2) A partir del 1° de agosto de 2020 un incremento salarial uniforme de $5000, que se incorporaran a los básicos de convenio, para todos los trabajadores y trabajadoras del sector comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.
3) Un incremento salarial del 20% sobre los básicos de convenio vigentes al mes de setiembre 2020, abonado en 4 cuotas de 5% cada una a liquidarse en los meses de octubre, diciembre de 2020, febrero y marzo de 2021.
El resto de los pedidos elevados por FAECYS para que formen parte de la negociación paritaria pueden leerse en el PDF que contiene la versión completa de la carta elevada a titular de la CAC.
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