17/09/2020 - 10:09 - Canales
Autor: Trade & Retail
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció este jueves 17 de septiembre que, en el marco de la paritaria 2020, acordó con las cámaras empresarias un incremento de su salario básico de convenio que pasará de $35.790 a $50.687, con presentismo incluido.
Se trata de una suba del 41,6%, "lo que implica una significativa recomposición remunerativa de los ingresos que empezaron a percibirse este año", dijo el gremio en un comunicado y precisó que este aumento se hará efectivo a partir de septiembre.
Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en enero de 2021 con la intención de reanudar las negociaciones en función de la evolución de la inflación y de acuerdo con las variaciones económicas que pudieran afectar las distintas escalas salariales.
El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Armando Cavalieri, destacó el acuerdo alcanzado "en este difícil momento que atraviesa nuestro país debido a la pandemia, donde el comercio sin duda ha sido una de las actividades más afectadas".
"En un contexto de cierre de pymes y donde grandes empresas anuncian que abandonan nuestro país, quiero agradecer el acompañamiento que hacen los empresarios parar hacer frente a nuestras demandas, a pesar de las enormes dificultades que todos debemos enfrentar", resaltó Cavalieri.
El acuerdo contempla la incorporación a los salarios básicos de las sumas de $4000 (otorgada mediante el Decreto Nacional 14/2020) y de $2000 (mediante acuerdo de Comercio del 27 de febrero del 2020).
Además, se otorgará un pago extraordinario de $35.000, no remunerativo y de naturaleza excepcional, que será de aplicación a todas las empresas y establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito del CCT 130/75, que se abonará en 7 cuotas mensuales y consecutivas.
Esas cuotas serán de $ 5000 cada una, a pagarse en los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del 2020 y enero, febrero y marzo del 2021. El Adicional Extraordinario pactado tributará los adicionales de presentismo.
El camino al acuerdo
Las negociaciones habían sido abiertas formalmente en el Ministerio de Trabajo el 25 de agosto pasado. A través de una carta al presidente de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Jorge Di Fiori, el gremio mercantil había puntualizado sus aspiraciones y reclamos.
Desde el punto de vista salarial fueron tres los planteos básicos:
1) Incorporar a las Básicos de Convenio $2000 del Acuerdo 2019/2020 suscripto el 27/2/2020 y $4000 del Decreto 14/2020. Incremento salarial, mínimo y uniforme. Las sumas fijas incorporadas serán tenidas en cuenta para el cálculo de los adicionales salariales previstos en el convenio colectivo.
2) A partir del 1° de agosto de 2020 un incremento salarial uniforme de $5000, que se incorporaran a los básicos de convenio, para todos los trabajadores y trabajadoras del sector comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.
3) Un incremento salarial del 20% sobre los básicos de convenio vigentes al mes de setiembre 2020, abonado en 4 cuotas de 5% cada una a liquidarse en los meses de octubre, diciembre de 2020, febrero y marzo de 2021.
A partir de estos planteos, la Comisión Laboral de la Cámara Argentina de Comercio (con presencia de ASU, CAS y FASA y de cadenas de electrodomésticos) llevaron a cabo diferentes reuniones para consensuar posiciones ante el desarrollo de la paritaria, que se habían resumido el 16 de setiembre pasado en el texto incluido en el siguiente PDF,que dio lugar al acuerdo anunciado este jueves por FAECYS.
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